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[流言板]前曼聯(lián)主管:人人都覺(jué)得能上一線隊(duì);外租食堂難吃都要抱怨
作者:  |  字?jǐn)?shù):5472  |  更新時(shí)間:2025-12-26 14:55 全文閱讀
[流言板]前曼聯(lián)主管:人人都覺(jué)得能上一線隊(duì);外租食堂難吃都要抱怨由虎撲足球資訊 發(fā)表在國(guó)際足球資訊 https://bbs.hupu.com/482

虎撲12月25日訊 過(guò)去許多年,在這個(gè)時(shí)段,曼聯(lián)老特拉福德總是主管租食充滿爭(zhēng)冠話題;而如今,被更多討論的人人,卻是都覺(jué)得能隊(duì)外一種“理所當(dāng)然的特權(quán)姿態(tài)”。在周日對(duì)陣阿斯頓維拉之前,上線阿莫林點(diǎn)出了曼聯(lián)年輕球員身上“自我期待過(guò)高與特權(quán)傾向”的堂難問(wèn)題。這種現(xiàn)象在俱樂(lè)部?jī)?nèi)部已經(jīng)引發(fā)擔(dān)憂:當(dāng)你把英超巨星的吃都?jí)粝霐[在少年面前,又如何指望他們不去相信外界的板前抱怨溢美之詞?

這已經(jīng)成為從青訓(xùn)到一線隊(duì)整個(gè)教練體系長(zhǎng)期面對(duì)的挑戰(zhàn)。曾在曼聯(lián)任職的曼聯(lián)萊斯-帕里在接受《每日郵報(bào)》的采訪時(shí),回顧自己12年曼聯(lián)生涯,主管租食并詳細(xì)講述了“管理年輕球員的人人期望與自負(fù)”究竟有多么艱難。

帕里在弗格森退休后加入曼聯(lián),都覺(jué)得能隊(duì)外先后擔(dān)任青年隊(duì)教練、上線精英球員發(fā)展負(fù)責(zé)人、堂難女足籌建參與者以及俱樂(lè)部首任租借主管。他見(jiàn)證了拉什福德、格林伍德、梅努等球員的成長(zhǎng),也曾利用自己的運(yùn)動(dòng)科學(xué)背景推動(dòng)青訓(xùn)資源現(xiàn)代化建設(shè)。他自嘲自己像“填補(bǔ)裂縫的膩?zhàn)印?/strong>,但正是在這些不同崗位交疊之中,他更加清晰地看到年輕球員身上的“身份標(biāo)簽效應(yīng)”。

談到阿莫林所說(shuō)的“特權(quán)感”,帕里表示,這種心理從U16階段就已顯現(xiàn):“當(dāng)你告訴他們30個(gè)人里只有兩個(gè)人能進(jìn)入一線隊(duì),房間里的每個(gè)人想的都是——‘那另一個(gè)是誰(shuí)?’你再怎么強(qiáng)調(diào),他們未來(lái)更可能出現(xiàn)在英甲、英乙,大多數(shù)孩子依舊不會(huì)接受。”他坦言,外界總傾向于認(rèn)為“身披曼聯(lián)隊(duì)徽=能踢英冠”,但現(xiàn)實(shí)卻是:“在很多層面上,英冠甚至比英超更難適應(yīng)。

他提到,阿莫林解釋未啟用梅努,并舉出科利爾、阿馬斯在英冠租借遇到的挑戰(zhàn),以及奇多-奧比在U21出場(chǎng)機(jī)會(huì)有限的例子,實(shí)際上是在指出:俱樂(lè)部?jī)?nèi)部在看待青訓(xùn)球員時(shí),多少是“帶著濾鏡”的。帕里認(rèn)同這種判斷,并補(bǔ)充說(shuō),拉什福德從年輕時(shí)就清楚自己被視為“精英球員”,“當(dāng)你在他們腦袋上蓋上那枚印章,他們自然會(huì)意識(shí)到,自己在體系中確實(shí)會(huì)被稍微區(qū)別對(duì)待”。他回憶,格林伍德在青年隊(duì)時(shí)堅(jiān)持要踢中鋒,最終也如愿以償,而如今回看那段經(jīng)歷,他難免會(huì)思考——如果當(dāng)時(shí)處理得更為堅(jiān)定一些,后來(lái)是否會(huì)有不同的結(jié)果。

問(wèn)題在球員外租后愈發(fā)明顯。帕里舉例,有年輕球員在英超球隊(duì)租借的第一周,因?yàn)橹鹘叹氂?xùn)練遲到而當(dāng)場(chǎng)大喊“這都幾點(diǎn)了?”;還有18歲的外租球員在英甲首秀中場(chǎng)休息時(shí)打斷主帥講話,要求隊(duì)友更多把球傳給他,而更衣室里有球員已經(jīng)在英超出場(chǎng)超過(guò)200場(chǎng)。他直言:“那種情況下,他唯一該做的,是閉嘴踢球。”

目前,曼聯(lián)共有86名可調(diào)配球員,其中17人正在外租,包括拉什福德、霍伊倫、桑喬、奧納納等一線隊(duì)球員。通常進(jìn)入賽季后半段,外出租借人數(shù)還會(huì)進(jìn)一步增加。帕里最初進(jìn)入租借管理崗位,源于2017年得知博斯維克-杰克遜在狼隊(duì)與利茲境遇不佳,他意識(shí)到:首次離開(kāi)俱樂(lè)部體系、獨(dú)立生活的年輕球員,需要持續(xù)的職業(yè)、心理與生活支持。

帕里提到,并非所有外租問(wèn)題都嚴(yán)肅到競(jìng)技層面,有些甚至顯得頗為荒誕?!坝袀€(gè)小伙子給我打電話,說(shuō)他的暖氣壞了?!迸晾镄χ貞?,“我當(dāng)時(shí)就問(wèn)他:‘你知道你打的是誰(shuí)的電話嗎?’”。也有人抱怨伙食條件不如曼聯(lián)基地豐富?!八麄儠?huì)說(shuō),這里沒(méi)有像曼聯(lián)那樣多的選擇。我只能告訴他們——‘聽(tīng)著,你得把預(yù)期放低一點(diǎn)。外租不是去過(guò)童話生活的,是去經(jīng)歷真正的職業(yè)足球。’”

為減少心理落差,俱樂(lè)部會(huì)提前了解租借方條件,包括訓(xùn)練設(shè)施、器材配給、餐食安排、客場(chǎng)是否當(dāng)日往返、健身房環(huán)境等細(xì)節(jié),并據(jù)此向球員作出說(shuō)明。他會(huì)直截了當(dāng)?shù)靥嵝阉麄儯骸?strong>當(dāng)你看到健身房屋頂?shù)耐咂急伙L(fēng)掀走、只剩光頂?shù)臅r(shí)候,不要笑;要習(xí)慣只有十顆球,還得自己在訓(xùn)練后撿回來(lái);要習(xí)慣沒(méi)有雨具、沒(méi)有防水裝備。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人,最終都會(huì)在那樣的級(jí)別踢球。

不過(guò),他也坦言,仍然會(huì)有少數(shù)球員“仿佛還被一根臍帶拴在卡靈頓”,只要找到一點(diǎn)理由,便會(huì)回到基地看隊(duì)醫(yī)。“我們不希望他們?nèi)靸深^往回跑,僅僅因?yàn)椤壬嫌悬c(diǎn)小淤青’?!?/p>

在租借協(xié)議談判中,壓力同樣巨大。帕里解釋稱,如果球員周薪5000英鎊,租借方能承擔(dān)500已屬少見(jiàn);而如果對(duì)方完全不承擔(dān)薪資,往往意味著球員只會(huì)被當(dāng)作“應(yīng)急補(bǔ)充”,反而耽誤發(fā)展機(jī)會(huì)。甚至有時(shí)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)部門還會(huì)要求他繼續(xù)壓價(jià)或提高分擔(dān)比例,他坦言:“你要不斷去爭(zhēng)取——這并不是一份輕松的工作?!?/p>

如今,梅努被視為可能的下一位外租對(duì)象,但B費(fèi)的傷情可能影響他的短期計(jì)劃。離開(kāi)曼聯(lián)后,帕里收到了多份邀請(qǐng),目前在沙特職業(yè)聯(lián)賽俱樂(lè)部FC Neom工作,負(fù)責(zé)跟蹤球隊(duì)在歐洲的五名外租球員,并參與人員選聘與崗位推薦。他表示,與在曼聯(lián)時(shí)期相比,規(guī)模確實(shí)大不相同,但自己仍然是那個(gè)需要隨時(shí)填補(bǔ)的“膩?zhàn)酉壬?/strong>。

來(lái)源:每日郵報(bào)



虎撲12月25日訊 過(guò)去許多年,在這個(gè)時(shí)段,老特拉福德總是充滿爭(zhēng)冠話題;而如今,被更多討論的,卻是一種“理所當(dāng)然的特權(quán)姿態(tài)”。在周日對(duì)陣阿斯頓維拉之前,阿莫林點(diǎn)出了曼聯(lián)年輕球員身上“自我期待過(guò)高與特權(quán)傾向”的問(wèn)題。這種現(xiàn)象在俱樂(lè)部?jī)?nèi)部已經(jīng)引發(fā)擔(dān)憂:當(dāng)你把英超巨星的夢(mèng)想擺在少年面前,又如何指望他們不去相信外界的溢美之詞?

這已經(jīng)成為從青訓(xùn)到一線隊(duì)整個(gè)教練體系長(zhǎng)期面對(duì)的挑戰(zhàn)。曾在曼聯(lián)任職的萊斯-帕里在接受《每日郵報(bào)》的采訪時(shí),回顧自己12年曼聯(lián)生涯,并詳細(xì)講述了“管理年輕球員的期望與自負(fù)”究竟有多么艱難。

帕里在弗格森退休后加入曼聯(lián),先后擔(dān)任青年隊(duì)教練、精英球員發(fā)展負(fù)責(zé)人、女足籌建參與者以及俱樂(lè)部首任租借主管。他見(jiàn)證了拉什福德、格林伍德、梅努等球員的成長(zhǎng),也曾利用自己的運(yùn)動(dòng)科學(xué)背景推動(dòng)青訓(xùn)資源現(xiàn)代化建設(shè)。他自嘲自己像“填補(bǔ)裂縫的膩?zhàn)印?/strong>,但正是在這些不同崗位交疊之中,他更加清晰地看到年輕球員身上的“身份標(biāo)簽效應(yīng)”

談到阿莫林所說(shuō)的“特權(quán)感”,帕里表示,這種心理從U16階段就已顯現(xiàn):“當(dāng)你告訴他們30個(gè)人里只有兩個(gè)人能進(jìn)入一線隊(duì),房間里的每個(gè)人想的都是——‘那另一個(gè)是誰(shuí)?’你再怎么強(qiáng)調(diào),他們未來(lái)更可能出現(xiàn)在英甲、英乙,大多數(shù)孩子依舊不會(huì)接受。”他坦言,外界總傾向于認(rèn)為“身披曼聯(lián)隊(duì)徽=能踢英冠”,但現(xiàn)實(shí)卻是:“在很多層面上,英冠甚至比英超更難適應(yīng)。

他提到,阿莫林解釋未啟用梅努,并舉出科利爾、阿馬斯在英冠租借遇到的挑戰(zhàn),以及奇多-奧比在U21出場(chǎng)機(jī)會(huì)有限的例子,實(shí)際上是在指出:俱樂(lè)部?jī)?nèi)部在看待青訓(xùn)球員時(shí),多少是“帶著濾鏡”的。帕里認(rèn)同這種判斷,并補(bǔ)充說(shuō),拉什福德從年輕時(shí)就清楚自己被視為“精英球員”,“當(dāng)你在他們腦袋上蓋上那枚印章,他們自然會(huì)意識(shí)到,自己在體系中確實(shí)會(huì)被稍微區(qū)別對(duì)待”。他回憶,格林伍德在青年隊(duì)時(shí)堅(jiān)持要踢中鋒,最終也如愿以償,而如今回看那段經(jīng)歷,他難免會(huì)思考——如果當(dāng)時(shí)處理得更為堅(jiān)定一些,后來(lái)是否會(huì)有不同的結(jié)果。

問(wèn)題在球員外租后愈發(fā)明顯。帕里舉例,有年輕球員在英超球隊(duì)租借的第一周,因?yàn)橹鹘叹氂?xùn)練遲到而當(dāng)場(chǎng)大喊“這都幾點(diǎn)了?”;還有18歲的外租球員在英甲首秀中場(chǎng)休息時(shí)打斷主帥講話,要求隊(duì)友更多把球傳給他,而更衣室里有球員已經(jīng)在英超出場(chǎng)超過(guò)200場(chǎng)。他直言:“那種情況下,他唯一該做的,是閉嘴踢球?!?/p>

目前,曼聯(lián)共有86名可調(diào)配球員,其中17人正在外租,包括拉什福德、霍伊倫、桑喬、奧納納等一線隊(duì)球員。通常進(jìn)入賽季后半段,外出租借人數(shù)還會(huì)進(jìn)一步增加。帕里最初進(jìn)入租借管理崗位,源于2017年得知博斯維克-杰克遜在狼隊(duì)與利茲境遇不佳,他意識(shí)到:首次離開(kāi)俱樂(lè)部體系、獨(dú)立生活的年輕球員,需要持續(xù)的職業(yè)、心理與生活支持。

帕里提到,并非所有外租問(wèn)題都嚴(yán)肅到競(jìng)技層面,有些甚至顯得頗為荒誕。“有個(gè)小伙子給我打電話,說(shuō)他的暖氣壞了。”帕里笑著回憶,“我當(dāng)時(shí)就問(wèn)他:‘你知道你打的是誰(shuí)的電話嗎?’”。也有人抱怨伙食條件不如曼聯(lián)基地豐富?!八麄儠?huì)說(shuō),這里沒(méi)有像曼聯(lián)那樣多的選擇。我只能告訴他們——‘聽(tīng)著,你得把預(yù)期放低一點(diǎn)。外租不是去過(guò)童話生活的,是去經(jīng)歷真正的職業(yè)足球。’”

為減少心理落差,俱樂(lè)部會(huì)提前了解租借方條件,包括訓(xùn)練設(shè)施、器材配給、餐食安排、客場(chǎng)是否當(dāng)日往返、健身房環(huán)境等細(xì)節(jié),并據(jù)此向球員作出說(shuō)明。他會(huì)直截了當(dāng)?shù)靥嵝阉麄儯骸?strong>當(dāng)你看到健身房屋頂?shù)耐咂急伙L(fēng)掀走、只剩光頂?shù)臅r(shí)候,不要笑;要習(xí)慣只有十顆球,還得自己在訓(xùn)練后撿回來(lái);要習(xí)慣沒(méi)有雨具、沒(méi)有防水裝備。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人,最終都會(huì)在那樣的級(jí)別踢球。

不過(guò),他也坦言,仍然會(huì)有少數(shù)球員“仿佛還被一根臍帶拴在卡靈頓”,只要找到一點(diǎn)理由,便會(huì)回到基地看隊(duì)醫(yī)?!拔覀儾幌M麄?nèi)靸深^往回跑,僅僅因?yàn)椤壬嫌悬c(diǎn)小淤青’。”

在租借協(xié)議談判中,壓力同樣巨大。帕里解釋稱,如果球員周薪5000英鎊,租借方能承擔(dān)500已屬少見(jiàn);而如果對(duì)方完全不承擔(dān)薪資,往往意味著球員只會(huì)被當(dāng)作“應(yīng)急補(bǔ)充”,反而耽誤發(fā)展機(jī)會(huì)。甚至有時(shí)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)部門還會(huì)要求他繼續(xù)壓價(jià)或提高分擔(dān)比例,他坦言:“你要不斷去爭(zhēng)取——這并不是一份輕松的工作。”

如今,梅努被視為可能的下一位外租對(duì)象,但B費(fèi)的傷情可能影響他的短期計(jì)劃。離開(kāi)曼聯(lián)后,帕里收到了多份邀請(qǐng),目前在沙特職業(yè)聯(lián)賽俱樂(lè)部FC Neom工作,負(fù)責(zé)跟蹤球隊(duì)在歐洲的五名外租球員,并參與人員選聘與崗位推薦。他表示,與在曼聯(lián)時(shí)期相比,規(guī)模確實(shí)大不相同,但自己仍然是那個(gè)需要隨時(shí)填補(bǔ)的“膩?zhàn)酉壬?/strong>。

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