來自《紐約郵報》籃網(wǎng)隊記Brain Lewis的最新報道，籃網(wǎng)希望交易卡梅隆托馬斯，何沒但實際情況是場均——托馬斯幾乎沒有任何交易市場。
如果各位還記得的梅隆話，今夏卡梅隆托馬斯曾與籃網(wǎng)進行過一場為期多個月的托馬“續(xù)約大戲”，當(dāng)時托馬斯成為受限自由球員，何沒并且想要一份年薪3000萬的場均合同，然而籃網(wǎng)只愿意給一份2年3000萬（第二年球隊選項）或者1年950萬（最高可達1100萬）的梅隆續(xù)約。
最終的托馬結(jié)果是，托馬斯簽下一份1年599萬的何沒資質(zhì)報價并且放棄交易否決權(quán)，他的場均想法也很簡單且自信：不管這賽季在不在籃網(wǎng)，都能打出優(yōu)秀表現(xiàn)，梅隆然后明年夏天再拿大合同。托馬
想法很美好，但，現(xiàn)實很骨感。
因為賽季初早早遭遇腿筋傷病，托馬斯至今一共只為籃網(wǎng)打了8場比賽（第8場對陣步行者只打了5分鐘就提前離場），去掉早早傷退的那場，其他的7場比賽，托馬斯場均可以拿到24.4分1.6籃板2.9助攻。
其中面對馬刺的比賽，托馬斯還全場25中11，三分12中5，罰球13中13，轟下40分2籃板，這也是他籃網(wǎng)生涯的第10場40+，追平杜蘭特，并列隊史第三（前二卡特17場、歐文14場）。
放在NBA歷史上，托馬斯的40+次數(shù)甚至已經(jīng)超過了鄧肯、倫納德、巴特勒、吉諾比利、皮蓬等巨星球員。
看起來很不錯，但實際上托馬斯的得分非常不穩(wěn)定，比如在對陣馬刺拿下40分之后，托馬斯連續(xù)兩場打出了低迷表現(xiàn)：
——對陣火箭，投籃9中3，得到9分
——對陣?yán)销棧痘@20中6，得到19分
賽季至今，托馬斯的投籃命中率僅為40.8%，三分命中率35.6%，真實命中率54.6%，這個數(shù)字是他過去四年的最低。
托馬斯這個球員吧，優(yōu)缺點實在太明顯了，而且現(xiàn)在看缺點是遠大于優(yōu)點。
他的持球進攻能力確實出色，而且得分爆炸力很強，生涯至今10場40+、過去兩個賽季全部場均20+都是證明。
但，他的得分穩(wěn)定性偏低，可以連續(xù)40+，也可以連續(xù)得分不上雙，整體效率也偏低，上賽季是他真實命中率最高的一年，但也不過只有57.5%。
以及，托馬斯的另外一些缺點：
1、太需要球權(quán)了，上賽季球權(quán)使用率高達32.8%，本賽季依然達到31.4%；
2、傳球能力有待提升，對陣馬刺拿下40分的那場，他全場0助攻，受傷前場均2.9助攻，卻要出現(xiàn)2.3次失誤，很難轉(zhuǎn)型雙能衛(wèi)；
3、身高1米91，防守有缺陷，本賽季場均干擾對手8.5出手，對手投籃命中率提升7.0%，其中三分命中率提升10.2%，就算是樣本不夠多，也相當(dāng)驚人了。
數(shù)據(jù)上也能看出托馬斯的負作用，本賽季目前：
——托馬斯在場時，籃網(wǎng)百回合得分110.6分，失分125.6分，凈負對手15.0分
——托馬斯不在場，籃網(wǎng)百回合得分112.6分，失分110.5分，凈負對手3.2分
托馬斯在場的時候，籃網(wǎng)的進攻并沒有得到提升，反倒是防守端被打爆了——再一次，樣本有限，數(shù)據(jù)參考性可能沒那么大，但場均24.4分在這樣的on/off值面前，實在拿不出手。
這里不妨做個對比。
托馬斯的隊友、小邁克爾波特目前場均可以拿到25.6分，不僅得分比托馬斯更高，且效率也更好看，三項命中率49.7%/39.9%/81.3%，真實命中率達到62.7%。
而且當(dāng)小波特在場時，籃網(wǎng)百回合可以拿到116.4分（凈負對手3.7分），小波特不在場，籃網(wǎng)百回合只能得到104.1分（凈負對手8.9分），誰才是真正的數(shù)據(jù)刷子，可以說一目了然。
回到托馬斯，籃網(wǎng)今夏不愿意給他高薪長約完全能理解，因為托馬斯是真的不值得，他絕對不是一個理想的建隊核心，如果放在一支強隊，甚至都不一定打得上首發(fā)。
需要說的是，籃網(wǎng)今年一口氣選擇了多個首輪秀，隊內(nèi)有眾多年輕人需要成長，包括杰明、沃爾夫現(xiàn)在的表現(xiàn)都挺不錯，所以想要交易托馬斯完全能理解。
只是，從今夏市場對于這類矮個進攻型后衛(wèi)的需求來看，籃網(wǎng)想要送走托馬斯還真沒有那么簡單，即便他的年薪只有1年不足600萬、本賽季受傷前場均還能拿到24.4分。
其實早在今年休賽期，當(dāng)籃網(wǎng)給托馬斯一份兩年3000萬合同（球隊選項）時我們就說過，托馬斯最好簽下，這樣至少本賽季年薪還能有1500萬，目前看，等到身上的這份合同結(jié)束后，他可能連千萬年薪都很難拿到了，最差的情況甚至可能底薪，還是太高估自己了。
來自《紐約郵報》籃網(wǎng)隊記Brain Lewis的最新報道，籃網(wǎng)希望交易卡梅隆托馬斯，但實際情況是——托馬斯幾乎沒有任何交易市場。
如果各位還記得的話，今夏卡梅隆托馬斯曾與籃網(wǎng)進行過一場為期多個月的“續(xù)約大戲”，當(dāng)時托馬斯成為受限自由球員，并且想要一份年薪3000萬的合同，然而籃網(wǎng)只愿意給一份2年3000萬（第二年球隊選項）或者1年950萬（最高可達1100萬）的續(xù)約。
最終的結(jié)果是，托馬斯簽下一份1年599萬的資質(zhì)報價并且放棄交易否決權(quán)，他的想法也很簡單且自信：不管這賽季在不在籃網(wǎng)，都能打出優(yōu)秀表現(xiàn)，然后明年夏天再拿大合同。
想法很美好，但，現(xiàn)實很骨感。
因為賽季初早早遭遇腿筋傷病，托馬斯至今一共只為籃網(wǎng)打了8場比賽（第8場對陣步行者只打了5分鐘就提前離場），去掉早早傷退的那場，其他的7場比賽，托馬斯場均可以拿到24.4分1.6籃板2.9助攻。
其中面對馬刺的比賽，托馬斯還全場25中11，三分12中5，罰球13中13，轟下40分2籃板，這也是他籃網(wǎng)生涯的第10場40+，追平杜蘭特，并列隊史第三（前二卡特17場、歐文14場）。
放在NBA歷史上，托馬斯的40+次數(shù)甚至已經(jīng)超過了鄧肯、倫納德、巴特勒、吉諾比利、皮蓬等巨星球員。
看起來很不錯，但實際上托馬斯的得分非常不穩(wěn)定，比如在對陣馬刺拿下40分之后，托馬斯連續(xù)兩場打出了低迷表現(xiàn)：
——對陣火箭，投籃9中3，得到9分
——對陣?yán)销棧痘@20中6，得到19分
賽季至今，托馬斯的投籃命中率僅為40.8%，三分命中率35.6%，真實命中率54.6%，這個數(shù)字是他過去四年的最低。
托馬斯這個球員吧，優(yōu)缺點實在太明顯了，而且現(xiàn)在看缺點是遠大于優(yōu)點。
他的持球進攻能力確實出色，而且得分爆炸力很強，生涯至今10場40+、過去兩個賽季全部場均20+都是證明。
但，他的得分穩(wěn)定性偏低，可以連續(xù)40+，也可以連續(xù)得分不上雙，整體效率也偏低，上賽季是他真實命中率最高的一年，但也不過只有57.5%。
以及，托馬斯的另外一些缺點：
1、太需要球權(quán)了，上賽季球權(quán)使用率高達32.8%，本賽季依然達到31.4%；
2、傳球能力有待提升，對陣馬刺拿下40分的那場，他全場0助攻，受傷前場均2.9助攻，卻要出現(xiàn)2.3次失誤，很難轉(zhuǎn)型雙能衛(wèi)；
3、身高1米91，防守有缺陷，本賽季場均干擾對手8.5出手，對手投籃命中率提升7.0%，其中三分命中率提升10.2%，就算是樣本不夠多，也相當(dāng)驚人了。
數(shù)據(jù)上也能看出托馬斯的負作用，本賽季目前：
——托馬斯在場時，籃網(wǎng)百回合得分110.6分，失分125.6分，凈負對手15.0分
——托馬斯不在場，籃網(wǎng)百回合得分112.6分，失分110.5分，凈負對手3.2分
托馬斯在場的時候，籃網(wǎng)的進攻并沒有得到提升，反倒是防守端被打爆了——再一次，樣本有限，數(shù)據(jù)參考性可能沒那么大，但場均24.4分在這樣的on/off值面前，實在拿不出手。
這里不妨做個對比。
托馬斯的隊友、小邁克爾波特目前場均可以拿到25.6分，不僅得分比托馬斯更高，且效率也更好看，三項命中率49.7%/39.9%/81.3%，真實命中率達到62.7%。
而且當(dāng)小波特在場時，籃網(wǎng)百回合可以拿到116.4分（凈負對手3.7分），小波特不在場，籃網(wǎng)百回合只能得到104.1分（凈負對手8.9分），誰才是真正的數(shù)據(jù)刷子，可以說一目了然。
回到托馬斯，籃網(wǎng)今夏不愿意給他高薪長約完全能理解，因為托馬斯是真的不值得，他絕對不是一個理想的建隊核心，如果放在一支強隊，甚至都不一定打得上首發(fā)。
需要說的是，籃網(wǎng)今年一口氣選擇了多個首輪秀，隊內(nèi)有眾多年輕人需要成長，包括杰明、沃爾夫現(xiàn)在的表現(xiàn)都挺不錯，所以想要交易托馬斯完全能理解。
只是，從今夏市場對于這類矮個進攻型后衛(wèi)的需求來看，籃網(wǎng)想要送走托馬斯還真沒有那么簡單，即便他的年薪只有1年不足600萬、本賽季受傷前場均還能拿到24.4分。
其實早在今年休賽期，當(dāng)籃網(wǎng)給托馬斯一份兩年3000萬合同（球隊選項）時我們就說過，托馬斯最好簽下，這樣至少本賽季年薪還能有1500萬，目前看，等到身上的這份合同結(jié)束后，他可能連千萬年薪都很難拿到了，最差的情況甚至可能底薪，還是太高估自己了。
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