虎撲12月14日訊 據(jù)《足球》報(bào)的消息，劉建業(yè)的板足到來(lái)，既是球報(bào)期戰(zhàn)重慶銅梁龍投資人對(duì)于使用國(guó)產(chǎn)教練既定思路的落實(shí)，也是銅梁培養(yǎng)國(guó)產(chǎn)教練成為中國(guó)足球發(fā)展重要力量的一個(gè)重要途徑——而這個(gè)戰(zhàn)略思路從投資人接手重慶銅梁龍俱樂(lè)部之初就已經(jīng)確認(rèn)。
不僅是養(yǎng)國(guó)劉建業(yè)，未來(lái)，產(chǎn)教賈順浩會(huì)成為球隊(duì)技術(shù)總監(jiān)，中國(guó)足壇重力包括吳慶在內(nèi)的流言龍長(zhǎng)略培練成量中生代國(guó)產(chǎn)教練也將通過(guò)銅梁龍的平臺(tái)得到更多的發(fā)展空間。
在投資人看來(lái)，板足中生代國(guó)產(chǎn)教練最大的球報(bào)期戰(zhàn)特點(diǎn)是務(wù)實(shí)，且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。銅梁借鑒今年中超青島西海岸教練組——邵佳一+外教的養(yǎng)國(guó)模式，在球隊(duì)平穩(wěn)保級(jí)的產(chǎn)教過(guò)程中，打出了自己的中國(guó)足壇重力特點(diǎn)，同時(shí)教練組也得到了成長(zhǎng)。流言龍長(zhǎng)略培練成量邵佳一能夠通過(guò)西海岸的平臺(tái)成為國(guó)家隊(duì)的主教練，這也是其成長(zhǎng)比較直觀的體現(xiàn)。
“首先我們需要這樣一個(gè)人才，中國(guó)足球光靠培養(yǎng)幾個(gè)年輕球員是不夠的，未來(lái)一定是國(guó)產(chǎn)教練的舞臺(tái)?！比绻麌?guó)產(chǎn)教練在帶隊(duì)過(guò)程中遇到什么癥結(jié)，外籍助教也能起到輔佐的作用。至于這一次為什么會(huì)選擇劉建業(yè)，主要是看重劉建業(yè)此前在定南贛聯(lián)帶隊(duì)過(guò)程中所做的工作，把一支整體實(shí)力并不占優(yōu)的球隊(duì)帶到中甲第六，并且在與中超球隊(duì)的比賽當(dāng)中有強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn)，劉建業(yè)的執(zhí)教有說(shuō)服力。在賽后第一時(shí)間劉建業(yè)能夠自行剪輯出比賽過(guò)程中的關(guān)鍵視頻，幫助球員總結(jié)缺失，體現(xiàn)出他的鉆研精神，從臨場(chǎng)來(lái)看，他針對(duì)現(xiàn)有球員的排兵布陣能力不錯(cuò)，對(duì)于技戰(zhàn)術(shù)的合理運(yùn)用比較到位。尤其是在此前俱樂(lè)部相對(duì)困難的時(shí)候，劉建業(yè)所做的工作能夠很好地將球隊(duì)緊緊捏合在一起。
目前，劉建業(yè)已經(jīng)抵達(dá)重慶，在球隊(duì)15日收假首訓(xùn)，他的團(tuán)隊(duì)就將正式開(kāi)展工作。據(jù)了解，他將攜金德名宿杜宇、守門(mén)員教練張思鵬以及外籍助教組成新賽季的教練組。
在不少俱樂(lè)部執(zhí)著于聘請(qǐng)外籍教練，有些甚至是四流、五流外教時(shí)，銅梁龍已將目光投向本土中生代教練的成長(zhǎng)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著提升足球發(fā)展水平的底層邏輯，唯有夯實(shí)本土人才根基，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。劉建業(yè)也因此成為罕見(jiàn)的因?yàn)樘郛a(chǎn)生“轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)”的國(guó)產(chǎn)教練。
這恰好也說(shuō)明，俱樂(lè)部與投資人的重視，并非停留在口頭。銅梁龍俱樂(lè)部將為正在攻讀職業(yè)級(jí)教練證書(shū)的吳慶提供未來(lái)前往歐洲俱樂(lè)部深造的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其“多學(xué)、多見(jiàn)”，為年輕教練搭建實(shí)打?qū)嵉某砷L(zhǎng)平臺(tái)。在投資人看來(lái)，中國(guó)足球不缺平臺(tái)，缺的是能勝任崗位的專(zhuān)業(yè)人才，而年輕教練的階梯式成長(zhǎng)，正是重慶足球乃至中國(guó)足球發(fā)展的關(guān)鍵所在。
其實(shí)近年來(lái)，不少中超俱樂(lè)部乃至國(guó)字號(hào)隊(duì)伍，在外教問(wèn)題上投入大量資源，大多數(shù)收效甚微，中國(guó)足球的整體水平并未隨之提升。反觀本土教練，往往因缺乏系統(tǒng)培養(yǎng)和高平臺(tái)歷練機(jī)會(huì)，難以施展才華。重慶銅梁龍目前也在嘗試打破傳統(tǒng)思維，投資人明白，足球發(fā)展從不是靠單一球星拯救，而是需要教練、康復(fù)師、技術(shù)總監(jiān)等各環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)人才的支撐。重視年輕教練培養(yǎng)，關(guān)乎足球人才體系的構(gòu)建。此次俱樂(lè)部除了在教練組的引進(jìn)上著力提升專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)之外，還設(shè)置了技術(shù)總監(jiān)一職，將由賈順浩出任，為俱樂(lè)部常態(tài)化考察球員、教練提供支撐。
來(lái)源：微信公眾平臺(tái)
虎撲12月14日訊 據(jù)《足球》報(bào)的消息，劉建業(yè)的到來(lái)，既是重慶銅梁龍投資人對(duì)于使用國(guó)產(chǎn)教練既定思路的落實(shí)，也是培養(yǎng)國(guó)產(chǎn)教練成為中國(guó)足球發(fā)展重要力量的一個(gè)重要途徑——而這個(gè)戰(zhàn)略思路從投資人接手重慶銅梁龍俱樂(lè)部之初就已經(jīng)確認(rèn)。
不僅是劉建業(yè)，未來(lái)，賈順浩會(huì)成為球隊(duì)技術(shù)總監(jiān)，包括吳慶在內(nèi)的中生代國(guó)產(chǎn)教練也將通過(guò)銅梁龍的平臺(tái)得到更多的發(fā)展空間。
在投資人看來(lái)，中生代國(guó)產(chǎn)教練最大的特點(diǎn)是務(wù)實(shí)，且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。借鑒今年中超青島西海岸教練組——邵佳一+外教的模式，在球隊(duì)平穩(wěn)保級(jí)的過(guò)程中，打出了自己的特點(diǎn)，同時(shí)教練組也得到了成長(zhǎng)。邵佳一能夠通過(guò)西海岸的平臺(tái)成為國(guó)家隊(duì)的主教練，這也是其成長(zhǎng)比較直觀的體現(xiàn)。
“首先我們需要這樣一個(gè)人才，中國(guó)足球光靠培養(yǎng)幾個(gè)年輕球員是不夠的，未來(lái)一定是國(guó)產(chǎn)教練的舞臺(tái)。”如果國(guó)產(chǎn)教練在帶隊(duì)過(guò)程中遇到什么癥結(jié)，外籍助教也能起到輔佐的作用。至于這一次為什么會(huì)選擇劉建業(yè)，主要是看重劉建業(yè)此前在定南贛聯(lián)帶隊(duì)過(guò)程中所做的工作，把一支整體實(shí)力并不占優(yōu)的球隊(duì)帶到中甲第六，并且在與中超球隊(duì)的比賽當(dāng)中有強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn)，劉建業(yè)的執(zhí)教有說(shuō)服力。在賽后第一時(shí)間劉建業(yè)能夠自行剪輯出比賽過(guò)程中的關(guān)鍵視頻，幫助球員總結(jié)缺失，體現(xiàn)出他的鉆研精神，從臨場(chǎng)來(lái)看，他針對(duì)現(xiàn)有球員的排兵布陣能力不錯(cuò)，對(duì)于技戰(zhàn)術(shù)的合理運(yùn)用比較到位。尤其是在此前俱樂(lè)部相對(duì)困難的時(shí)候，劉建業(yè)所做的工作能夠很好地將球隊(duì)緊緊捏合在一起。
目前，劉建業(yè)已經(jīng)抵達(dá)重慶，在球隊(duì)15日收假首訓(xùn)，他的團(tuán)隊(duì)就將正式開(kāi)展工作。據(jù)了解，他將攜金德名宿杜宇、守門(mén)員教練張思鵬以及外籍助教組成新賽季的教練組。
在不少俱樂(lè)部執(zhí)著于聘請(qǐng)外籍教練，有些甚至是四流、五流外教時(shí)，銅梁龍已將目光投向本土中生代教練的成長(zhǎng)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著提升足球發(fā)展水平的底層邏輯，唯有夯實(shí)本土人才根基，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。劉建業(yè)也因此成為罕見(jiàn)的因?yàn)樘郛a(chǎn)生“轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)”的國(guó)產(chǎn)教練。
這恰好也說(shuō)明，俱樂(lè)部與投資人的重視，并非停留在口頭。銅梁龍俱樂(lè)部將為正在攻讀職業(yè)級(jí)教練證書(shū)的吳慶提供未來(lái)前往歐洲俱樂(lè)部深造的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其“多學(xué)、多見(jiàn)”，為年輕教練搭建實(shí)打?qū)嵉某砷L(zhǎng)平臺(tái)。在投資人看來(lái)，中國(guó)足球不缺平臺(tái)，缺的是能勝任崗位的專(zhuān)業(yè)人才，而年輕教練的階梯式成長(zhǎng)，正是重慶足球乃至中國(guó)足球發(fā)展的關(guān)鍵所在。
其實(shí)近年來(lái)，不少中超俱樂(lè)部乃至國(guó)字號(hào)隊(duì)伍，在外教問(wèn)題上投入大量資源，大多數(shù)收效甚微，中國(guó)足球的整體水平并未隨之提升。反觀本土教練，往往因缺乏系統(tǒng)培養(yǎng)和高平臺(tái)歷練機(jī)會(huì)，難以施展才華。重慶銅梁龍目前也在嘗試打破傳統(tǒng)思維，投資人明白，足球發(fā)展從不是靠單一球星拯救，而是需要教練、康復(fù)師、技術(shù)總監(jiān)等各環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)人才的支撐。重視年輕教練培養(yǎng)，關(guān)乎足球人才體系的構(gòu)建。此次俱樂(lè)部除了在教練組的引進(jìn)上著力提升專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)之外，還設(shè)置了技術(shù)總監(jiān)一職，將由賈順浩出任，為俱樂(lè)部常態(tài)化考察球員、教練提供支撐。
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